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Ayudas Económicas para la Formación
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Actualmente existen una gran variedad de ayudas económicas para la formación que provienen de diferentes organismos a nivel europeo, estatal y autonómico. Todo tipo de organizaciones pueden verse beneficiadas por las mismas y AFRONTA le apoya en la búsqueda, gestión y asesoramiento.

1. FORMACIÓN PROFESIONAL CONTINUA:

A. FORMACIÓN DE DEMANDA:

SISTEMA DE BONIFICACIONES:

Todas las empresas que tienen trabajadores que cotizan por el Régimen General disponen de un importe para emplear en formación durante el año.

En AFRONTA asesoramos en la Gestión de la formación bonificada a través de las cotizaciones a la Seguridad Social. Para ello le orientamos desde la planificación anual de la formación, hasta el desarrollo de los cursos y la aplicación de la bonificación.

AGRUPACIÓN DE EMPRESAS:

Para las empresas que desean acceder a la Formación Bonificada, pero quieren eliminar gestiones burocráticas y no dedicar medios propios, existen las Agrupaciones de Empresas.

AFRONTA es Entidad Organizadora de una Agrupación de Empresas, lo que le permite gestionar las bonificaciones de las empresas que trabajan con nosotros, realizando todos los trámites administrativos con la FTFE, de tal forma que las empresas sólo deben preocuparse de la Formación. Pertenecemos a AENOA (Asociación de Entidades Organizadoras de Formación Continua).



B. FORMACIÓN DE OFERTA:

GESTIÓN CONTRATOS PROGRAMA ESTATALES/AUTONÓMICOS:

Es la iniciativa de formación subvencionada que tiene como finalidad tanto la mejora de las competencias y cualificaciones, como la actualización y especialización de contenidos profesionales.

En AFRONTA diseñamos el Plan de Formación junto con la entidad solicitante; desarrollamos y presentamos la solicitud con sus correspondientes documentaciones; realizamos las comunicaciones/notificaciones con los organismos concedentes estatales/autonómicos; resolvemos las incidencias y requerimientos; y nos ocupamos de la finalización y liquidación del expediente.

2. FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL:

GESTIÓN DE PLANES DE FORMACIÓN OCUPACIONAL:

La Formación Ocupacional (FPO) consiste en Formar a personas desempleadas para su posterior inserción en el mercado laboral.

Esta modalidad permite  que la empresa que va a realizar la FPO, forme a una serie de alumnos desempleados en su propia cultura de empresa y  en el puesto demandado, para posteriormente elegir y contratar entre esos alumnos ya formados un porcentaje mínimo.

En AFRONTA contamos con un equipo especializado tanto en la Gestión, como en la impartición de la Formación Ocupacional, desde un punto de vista práctico y teórico.
 

3. ACCIONES COMPLEMENTARIAS:

Las Acciones de Apoyo y Acompañamiento a la Formación comprenden la realización de las acciones de investigación e innovación, como base de generación de conocimiento y experiencia, y tienen por finalidad contribuir a la mejora del subsistema de Formación Profesional para el empleo, potenciando la calidad de la Formación de los trabajadores ocupados y desempleados a nivel sectorial o intersectorial, así como difundir y promover el conjunto del citado subsistema.

Gestionamos las Solicitudes para las Convocatorias Estatales (a través de la FTFE) o Autonómicas (a través de las Comunidades Autonómicas).

4. CONCURSOS Y LICITACIONES:
Tanto para Concursos/Licitaciones estatales como autonómicas, le asesoramos en el enfoque y la planificación del proyecto formativo y desarrollo de la memoria técnica. Le apoyamos en la búsqueda y generación de contenidos, formadores, medios técnicos, lugares de impartición, etc.

 


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